UNMER Malang Bekali Calon Lulusan Dengan Kemampuan Softskill Sebelum Bekerja
Pusat Karir Universitas Merdeka (UNMER) Malang kembali menyelenggarakan kegiatan rutin Pelatihan Soft Skill Memasuki Dunia Kerja yang diikuti oleh mahasiswa yang telah menyelesaikan studi di tiap fakultas (08 dan 09 Agustus 2024). Ketua Pusat Karir UNMER Malang, Elta Sonalitha, S.Kom., M.T., menuturkan, “Melalui kegiatan ini kami ingin mempersiapkan lulusan dengan kemampuan hardskill dan softskill yang bagus sehingga dapat bersaing dalam dunia kerja.”
Hari pertama peserta mendapatkan pelatihan dari tiga narasumber yaitu Dedy Istanto, M.Ikom., Mr. Bobby H., Alan W. Hafiludin, M.Acc. Materi yang diberikan adalah tentang bagaimana mengenal potensi diri, menggali keistemawaan diri, dan membuka diri untuk membuka peluang karir di era digital. Dr. Ana Mariani, S.Sos., M.Si., selaku Wakil Rektor III menyampaikan “Para Lulusan UNMER Malang jangan cepat merasa puas dan harus tetap selalu rendah hati setelah mendapatkan gelar sarjana.”, saat membuka pelatihan hari pertama.
Hari kedua, peserta diajak untuk mengoptimalkan branding diri dalam dunia maya terutama untuk membuka kesempatan bekerja. Selanjutnya peserta diajak untuk memahami bagaimana etika bekerja, kepribadian, mengatasi rasa nervous, mempersiapkan penampilan hingga kunci untuk meraih kesuksesan dalam dunia kerja. Selain itu peserta juga dibekali bagaimana strategi lolos interview kerja. Pada hari kedua, peserta dibekali oleh narasumber Tanti Nur Dwiyanti, S.Ikom., CPS., Hubertus Dicky, S.Psi., dan Sri Widayati, S.Pd., M.Si.
Sebagai bentuk evaluasi terhadap lulusan yang terserap dalam dunia kerja, Pusat Karir Unmer Malang akan menghubungi setiap lulusan setelah dua tahun. “Kami akan mendata di perusahaan mana mereka bekerja, gaji pertama yang mereka terima, serta kesesuaian antara pekerjaan dengan ilmu yang didapatkan di bangku kuliah,” pungkas Elta.
